
Sala de realización televisiva de HBS
HBS y Mediapro firman el mantenimiento de todos los trabajadores tras el cambio de manos de LaLiga
Las productoras acuerdan la subrogación de 400 trabajadores y la subcontratación del resto, por lo que se diluyen las protestas
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Hay acuerdo. HBS (Host Broadcast Services) y Mediapro han firmado el pacto que permite mantener todos los puestos de trabajo después de que el gigante audiovisual catalán de Tatxo Benet perdiera los derechos de explotación de LaLiga y LaLiga Hypermotion, la segunda división. El cambio de manos afecta a 800 trabajadores.
Las productoras alcanzaron el trato a medianoche del viernes en la Fundación SIMA de Madrid, donde llevaban reunidos desde las 10:30 de la mañana para reconducir la situación. Este blinda la subrogación de 400 empleados, al tiempo que el resto serán subcontratados también sin ver mermadas sus condiciones laborales.
In extremis
Esto lleva a CNT, CCOO y UGT a desconvocar la huelga que mantenían a la espera de que se produjera la firma, algo que parecía tambalearse después de que las mesas de trabajo celebradas a lo largo de la semana no sirvieran para arrancar la reunión del viernes con cifras concretas de subrogaciones y subcontrataciones.
No obstante, cierto grado de malestar aún persiste; mientras que CGT mantiene por el momento las protestas para el personal de las unidades móviles, CNT recuerda que las negociaciones seguirán en los próximos meses para "garantizar la estabilidad y la continuidad para los trabajadores".

Imagen de la sede de Mediapro en la avenida Diagonal de Barcelona
Comisión de seguimiento
Dicha sección valora "muy positivamente una solución que evita perjuicios inmediatos a la plantilla y permite mantener abiertas las vías de interlocución y mejora colectiva", explica en un comunicado.
De hecho, el acuerdo entre HBS, Mediapro y sindicatos incluye una comisión de seguimiento hasta junio de 2026 para velar por el cumplimiento de las medidas, que suponen "una mejora sustancial respecto a los términos inicialmente planteados por la empresa".